ÉVOLUER GRÂCE À LA FORMATION CONTINUE

Evoluer grâce à la formation continue
Mobilité professionnelle

Votre carrière bouge

Dans un monde en pleine mutation, entre transition écologique et révolution numérique, quoi de plus normal que d’évoluer aussi ?

Quand on sort de l’école, on pense très souvent que l’on n’y remettra jamais les pieds. Et bien il s’avère que cette croyance est  fausse. Se former tout au long de sa vie professionnelle c’est se maintenir à niveau dans son métier, découvrir de nouvelles méthodes voire évoluer vers d’autres postes. C’est ça la formation continue, c’est passer sa vie à apprendre !

En détails

Dans l’industrie, se former tout au long de sa vie est source d’opportunités

Transition écologique & révolution numérique

L’industrie est l’un des lieux privilégiés d’observation et de mise en œuvre de deux des plus grandes révolutions contemporaines : la transition écologique d’une part, et l’avènement des technologies digitales de l’autre. Ces deux mouvements simultanés modifient en profondeur les façons de travailler, transformant les métiers existants et en créant de nouveaux. Les besoins de formation sont forts : il existe heureusement une offre de plus en plus large pour y répondre et vous permettre d’évoluer, afin de prendre toute votre part dans les grands défis contemporains.

Refusez la routine, rejoignez l’industrie

S’il existe une satisfaction indéniable à maîtriser des gestes techniques et à connaître sur le bout des doigts chacun des aspects de son métier, il faut avouer qu’après des années au même poste, une certaine routine peut s’installer. La formation continue est là au contraire pour vous aider à évoluer et vous offrir de nouvelles compétences, qui elles-mêmes vous ouvriront de nouvelles perspectives au sein de l’industrie. Envie de mettre à jour vos connaissances ? D’apprendre à utiliser un nouveau logiciel ? Ou même de changer de secteur ? C’est possible !

50 nuances de formation & d’évolution

Si vous avez un objectif d’évolution professionnelle, les dispositifs sont multiples. Il peut s’agir par exemple de faire reconnaître vos compétences via un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), qui peut être inter-secteurs et vous aider ainsi à passer de l’une à l’autre. Vous pouvez aussi opter pour la promotion par alternance (Pro-A), qui permet de vous former pour mettre à jour vos compétences face aux évolutions du secteur. Ou, encore plus simplement, solliciter le plan de développement des compétences de votre entreprise.

Chiffres clés

L’industrie, des perspectives d’évolution infinies